17 января в Ханое завершился 15-й пленум ЦК КПВ 12-го созыва. На нем был согласован список кандидатов в члены ЦК КПВ, Политбюро и Секретариат ЦК КПВ, а также на руководящие партийные должности 13-го созыва. Подготовительная работа к 13-ому съезду КПВ, который откроется 25 января, в основном завершилась в соответствии с намеченным планом.
 Генеральный секретарь ЦК КПВ, президент Вьетнама Нгуен Фу Чонг выступает на церемонии закрытия 15-го пленума ЦК КПВ 12-го созыва. Фото: Tri Dung/ VNA |
В своей 90-летней истории Компартия Вьетнама называет кадровую работу ключевым фактором партийного строительства. Именно поэтому, кадровая работа предстоящего 13-го съезда КПВ проводится строго по следующим этапам: выдвижение кандидатов в члены Центрального комитета, Политбюро и Секретариата КПВ, затем выдвижение кандидатов на «особую» должность.
Строгий процесс
Кадровую работу предстоящего 13-го съезда Компартии тщательно обсудили члены ЦК КПВ 12-го созыва по строгому процессу. Подкомиссия по кадровой работе 13-го съезда КПВ была создана на 8-м пленуме ЦК КПВ 12-го созыва (в октябре 2018 года). На 9-м пленуме ЦК КПВ 12-го созыва (в декабре 2018 года) были выказаны мнения по более чем 200 кандидатам в члены ЦК КПВ на период 2021-2026 годов. На 12-м пленуме ЦК КПВ 12-го созыва (в мае 2020 года) были обсуждены вопросы, касающиеся кадровой работе, критерий отбора кандидатов в члены ЦК КПВ. На 13-м пленуме (в октябре 2020 года) члены ЦК КПВ 12-го созыва проголосовали за кандидатов в члены и кандидаты в члены ЦК КПВ, члены Центрального инспекционного комитета 13-го созыва. На 15-м пленуме ЦК КПВ 12-го созыва был согласован список кандидатов в члены ЦК КПВ, Политбюро и Секретариат ЦК КПВ, а также на руководящие партийные должности 13-го созыва. Выступая на церемонии закрытия 15-го пленума ЦК КПВ 12-го созыва, генеральный секретарь ЦК КПВ, президент Вьетнама Нгуен Фу Чонг отметил: «Члены Центрального комитета Компартии в демократической и ответственной атмосфере обсудили и проголосовали за список кандидатов в члены ЦК КПВ, Политбюро и Секретариат ЦК КПВ, а также на руководящие партийные должности 13-го созыва».
Обращение внимания на обеспечение качества кадровой работы
13-й съезд Компартии Вьетнама ознаменует важную веху и будет иметь большое значение для определения вектора дальнейшего развития страны. Именно поэтому, особое внимание уделяется обеспечению качества его кадровой работы.
 Фото: Tri Dung/ VNA |
ЦК КПВ 13-го созыва должен быть сплочённым, сильным и единым коллективом, члены которого обладают высокими морально-политическими качествами и привержены целям национальной независимости и социализма; а также имеют стратегический кругозор, творческие способности и высокую боевитость; строго соблюдают дисциплину; имеют тесные связи с народом и пользуются большим авторитетом для управления страной на новом этапе.
Выдвижение кандидатов на соответствующие должности должно основываться на кадровом планировании, соблюдении установленных правил и принципов, повышении ответственности и прозрачности, обеспечении демократии и объективности при выдвижении кандидатов в члены ЦК КПВ, Политбюро и Секретариата ЦК КПВ, а также на должности ключевых руководителей партии и государства на ближайший срок полномочий. Нгуен Мань Тхань – член Компартии в районе Хоангмай, Ханоя отметил: «Я уверен в том, что были выбраны лучшие кандидаты в члены ЦК Компартии 13-го созыва. Тщательное выполнение кадровой работы продемонстрировало решимость Политбюро и Секретариата ЦК КПВ повышать качество партийного строительства. Это поспособствует успешному выполнению дела обновления и устойчивого развития страны».
Кадровая работа предстоящего 13-го съезда Компартии Вьетнама является важной задачей не только для подкомиссии по кадровой работе, Политбюро и Секретариата ЦК КПВ, но и для всей политической системы. Сегодня до начала 13-го съезда КПВ остается менее одной недели. Все вьетнамцы уверены в том, что тщательное выполнение кадровой работы поспособствует успешному проведению предстоящего важного для развития страны политического события.
