บริหารผลกระทบของเทคโนโลยีต่องานทำ แรงงานและความสัมพันธ์ในการทำงานในอาเซียน

ในการสัมมนา บรรดาผู้แทนได้แลกเปลี่ยนผลงานของรายงานวิจัยเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของความสัมพันธ์แรงงานจากผลกระทบของการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและความเหมาะสมของกฎหมายในการปรับปรุงความสัมพันธ์ในการจ้างงาน อีกทั้งหารือเกี่ยวกับตัวอย่างที่ดีในการบริหาร การเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ในการจ้างงานจากการประยุกต์ใช้วิทยาศาสตร์เทคโนโลยี กล่าวถึงโครงการต่างๆ เพื่อรับมืองานทำของประเทศต่างๆ ในภูมิภาคในอนาคต และหารือเกี่ยวกับแนวทางความร่วมมือในอนาคตเกี่ยวกับด้านนี้.